Medezeggenschap
Veel ondernemers hebben een goede relatie met hun ondernemingsraad
of personeelsvertegenwoordiging als het goed gaat met het bedrijf.
Er zijn echter ook momenten waarop de ondernemer voornemens heeft die door de
OR of PVT niet worden gesteund. Of het nu om een fusie gaat of om een inkrimping,
of om herverdeling van taken, het aantrekken van een groot krediet, er kunnen
spanningen ontstaan.
Mens- & Organisatiekwaliteit heeft een ruime ervaring met het werken met
ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordigingen. De Wet op de Ondernemingsraden
(en straks de Wet Medezeggenschap Werknemers) kent geen geheimen. Door begrip
te tonen voor de standpunten van beide partijen en het maken van een gedegen
situatie-analyse komt het constructieve overleg weer op gang. Vanuit dit overleg
worden altijd oplossingen gevonden.